法律主观：
1、提取社保账户余额 这儿的社保余额首要是指养老账户余额。依照《养老稳妥条例》相关规则，受保人逝世时若养老账户的钱没发完，其合法承继人能够将余额提取出来。 2、丧葬费 丧葬费的计发规范为上一年度当地员工月平均薪酬*3个月；需求留意的是每一年当地的丧葬费是一个定额。 3、抚恤金 若有家族是由该受保人的薪酬(或养老金)直接仅有抚育的，在该受保人逝世后，其直接抚育人能够请求收取一次性抚恤金。退休员工逝世，其扶养人能够收取其3个月的养老金作为一次性抚育费。
法律客观：
《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
