服装设计师工作的岗位职责

　　职责：

　　1、了解公司品牌风格，把握品牌方向，协助控制设计进度，定期讨论开发方向及进度;

　　2、根据产品结构要求，结合流行趋势，确认具体产品设计过程及效果;

　　3、根据品牌调性，分析客户需求，明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，制作完整的款式设计资料;

　　4、与版师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度;

　　5、协制样衣的工艺方法和质量;

　　6、定期完成市场调查，竞品调查分析;

　　7、公司安排的其它工作。

　　岗位要求：

　　1、服装设计相关专业本科以上学历， 1年以上中高端女装设计经验;

　　2、熟悉服装开发流程、成本及面辅料特性，能够配面辅料;

　　3、时尚触觉敏锐，能够准确把握市场流行信息和趋势，具备较强的数据分析能力及沟通能力，做事主动积极;

　　4、熟练使用各设计软件;

　　5、思维开放，能够保持品牌调性的同时，融入个人设计风格和理念，富有创意，头脑灵活;

　　6、愿意加入创业公司，具备品牌意识、用户思维以及主人翁意识，与公司共同成长。

服装设计师工作的岗位职责

　　职责;

　　1、了解童装流行趋势(包括面辅料信息)，搜集童装流行主题，色彩等资讯;对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度;

　　2、熟悉各种面、辅料的特点并能够合理的使用;

　　3、新面、辅料的开发、调样，采集与设计稿中相对应的面辅料。

　　4、负责提出产品设计的概念、款式、色彩的总体思路和方向，有计划地做好四季产品设计的主题、色系、面料、款式及产品上市波段等，并完成与相关技术材料的交接工作;

　　5、根据品牌定位结合市场，按规定时间完成产品系列设计图稿，报批，并绘制效果图;

　　6、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进;

　　7、参与商场、目标品牌产品的动销调查，了解产品销售动态;

　　8、能熟练操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等软件;

　　9、能够无障碍的与国外设计团队交流、沟通。

　　任职要求：

　　1、服装设计及相关专业大专以上学历，从事服装设计工作3年以上，至少有1年童装设计工作经验;

　　2、能完成童装的开发和设计工作，进行打样跟进及工艺单制作;

　　3、熟悉服装面辅料性能及童装工作流程，有敏锐的市场感觉，清晰的设计思路，对面料、辅料、产品陈列有充分的认识与运用，熟悉服装色彩、配饰，了解服装生产流程及制作工艺;

　　4、具有较强的沟通协调能力;

　　5、英语4级以上，口语能力强;

　　6、具体薪资可根据个人实际情况面议。

服装设计师工作的岗位职责

　　1.根据企业文化内涵和行业特征及时推出设计方案;

　　2.准确理解服装款式特征和结构,准确绘制款式图和效果图;

　　3.掌握丰富的面辅料和配饰样品;

　　4.能够提供建设性的设计思路和意见。