服装设计师的工作内容

　　1、研发所需的面辅料的寻找与调样；

　　2、协助设计师完成产品开发，跟进样衣制作的进度等一系列设计部门的事务性工作的跟进；

　　3、收集流行资讯。

服装设计师的工作内容

　　1、负责公司品牌设计研发中心全面管理工作;

　　2、负责公司产品结构及色彩配比方案拟定;

　　3、负责计计研发部员工的工作指导及考核;

　　4、负责带领部门员工与公司版房充分配合，及时准确的完成设计与结构的充分结合。

　　5、30-45岁。正规服装院校设计专业本科以上学历，3年以上同职经验

　　6、具有五年以上知名品牌设计管理工作经验，通晓服装开发全过程。

　　7、熟悉国内外知名品牌风格与流行趋势，把握服装色系、面料选用、产品搭配组合、具有打造知名品牌的高度意识和运营能力。

　　8、具有高度责任心、组织协调能力强、沟通能力强、富有团队合作精

服装设计师的工作内容

　　1、根据设计总监交办，完成的描图、配色、资料收集等工作。做到按时按量的完成工作。以确保开发工作能流畅的进行;

　　2、根据电子商务品牌的现实情况，做到跟踪与我司类似的品牌，收集数据并分析整理数据，给予信息支持。使产品开发能与市场一致;

　　3、与各相关人员做好对接工作;

服装设计师的工作内容

　　1、配合设计师完成设计任务，设计开发出融合品牌文化的设计;

　　2、负责服装辅料的设计与打样，根据品牌定位及风格，开发和设计目标市场的相关产品;

　　3、负责向技术部门传达详细技术交代;

　　4、负责做好时间控制，不延误开发进度和整体研发计划，为后续的技术和生产创造条件;

　　5、协助女装设计师完成试衣工作。

服装设计师的工作内容

　　一、主要负责内裤板块的调研开发，协同总经理及部门经理跟进好客户选中好的款式设计与改进。

　　1、观看国际流行趋势和考察服装品牌市场，按照公司风格选取材料进行开发设计。

　　2、手绘款式设计图、花纹图案设计图。

　　3、与工艺师、等沟通清楚，使样衣制作流程顺畅。

　　4、跟踪样衣制作，以便处理随时出现的状况。

　　5、配合设计师进行元素的收集、设计和信息的整合;

　　二、职业素养：

　　1、敢于承担压力，吃苦耐劳，有较强的适应能力。

　　2、为人坦诚、守信，原则性、纪律性强，服从工作需要和领导安排进行必要的工作调整。

　　3、做事思路清晰，逻辑性强，能够按轻重缓急有效执行。

　　4、熟练Office办公室软件及PS、CDR等设计软件