服装设计师工作的岗位职责

　　1、根据项目要求负责有关服装方面的设、制作、改款等工作;

　　2、完成每一季的设计企划案，包括收集流行信息，面料，颜色，款式的策划;

　　3、能完成波段产品的归纳，对于产品开发有自己独特的见解。

服装设计师工作的岗位职责

　　职责：

　　1、负责学生装的系列开发设计;

　　2、每季度能根据市场流行趋势开发新产品，完成工作计划;

　　3、能根据客户需求量身定制开发款式;

　　4、能结合学生装版型的特点进行服装流行趋势调查。

　　任职资格：

　　1、服装设计、美术、平面设计等相关专业，大专及以上学历;

　　2、 2～5年或以上服装设计师经验，能够完成整个设计系列的设计和企划;有2年以上校服、制服设计经验者优先。

　　3、熟悉学生装、运动装使用面料、辅料，和成衣工艺;

　　4、熟练运用PS, CorelDraw 或 illustrator等绘图软件;

　　5、具有扎实的美术基础、良好的色彩感、丰富的想象力、敏锐的时尚嗅觉和品位。

　　6、 具备搜集分析信息的能力，良好的市场洞察力，富有创意及执行力。

　　7、责任心强，有良好的沟通能力及团队协作精神;

服装设计师工作的岗位职责

　　1.对潮流文化的发展有敏锐的嗅觉;爱好男装潮流服饰设计;

　　2.熟练掌握基本的设计软件;

　　4.具有自我的职业发展有强烈的上进心，具备沟通协调的心态和能力

　　5.具有团队协作的能力.

服装设计师工作的岗位职责

　　职责：

　　1.根据电商货品需求，制定季度电商产品企划，选择合适的面料打版，确保货品符合品牌风格

　　2.参与收集核心顾客群的潜在需求，了解顾客的潜在需求;

　　3.设计当季所需款式，确保完成设计计划;

　　4.参与货品款式评定，确保款式满足市场需求;

　　5.确保设计图稿的准确完成,使样衣达到预期效果。

　　任职要求:

　　1.本科及以上学历，服装设计相关专业;

　　2.3-5年以上国内高端品牌设计工作经验，有2年以上电商设计相关经验;

　　3.具备服装系列设计、整合能力，主题创新能力强;

　　4.了解面辅料行情及发展趋势;

　　5.对国际国内女装市场、各品牌风格定位非常了解;

　　6.责任心强，团队意识强，沟通表达及组织协调能力较强。

服装设计师工作的岗位职责

　　职责:

　　1、了解服装流行趋势、流行色彩，以及调查研究竞争品牌的产品特点，为设计开发本品牌当季产品，做好充足的准备;

　　2、 通过前期的调研分析等准备活动，结合自我品牌特点，设计开发当季产品，满足代理商和终端顾客对货品的需求，提高适销的服装产品;

　　3、 根据上级领导的指导及公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认;

　　4、 根据公司要求的订货会要求，记录代理商意见、要求，使货品达到更令各方满意的效果;

　　5、 根据订货会选出的生产大货款式，确定最终版型以及大货面辅料，确保大货符合公司产品质量标准，在规定交期内提交公司;

　　任职资格:

　　1、专科及以上学历， 服装设计专业;

　　2、三年以上中、高端女时装设计工作经验;

　　3、梭织开发能力较强，经验丰富;

　　4、优秀的色彩搭配能力及协调能力;

　　5、可适应高强度工作。