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市场总监工作的岗位职责(6篇)

来源:浩特汽车网

市场总监工作的岗位职责

  1、根据公司年度营销目标,进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划及实施方案;

  2、负责部门工作计划和日常事务的推进,拟订部门有关的制度建设和团队建设工作;

  3、/带领团队,完成个人/团队年度营销目标,负责客户业务洽谈,提升公司业绩,对业绩目标达成结果负责;

  4、负责客户关系维护,跟踪及信息档案的建立;

  5、协助领导及各职能部门完成公司交办的各项工作。

市场总监工作的岗位职责

  职责:

  1.制定市场推广策略、举办各类线上线下活动进行同行交流及异业合作,确保推广目标实现;

  2.不断创新推广手段和渠道,带来用户量的转换,提高企业曝光度、知名度,增强用户体验和营销效果;

  3.深度了解目标客户行业,出具市场报告及定位目标客户。调研目标客户,分析市场策略,辅助商务成交目标客户;

  4. 制定招投标方案,提供客户所在行业市场分析及数据报告。

  岗位要求:

  1.本科及以上学历,3年以上相关从业经历,具有网络营销、电子商务及互联网推广成功案例经验;

  2.熟悉各类流量获取方式,数据分析能力强,能够对用户资源进行准确定位并有效地开展工作;

  3.擅长撰写组织各类市场推广活动,具备互联网推广思维和策略;

  4.具备优秀的沟通能力、商务谈判能力。

  5.具有较强的事业心、责任心、团队协作精神;

市场总监工作的岗位职责

  职责

  1、制定公司规划提案,为公司领导提供公司发展战略、公司专项个案、公司整合方向、公司赢利开发等专案,提出基本数据理论依据,当好公司参谋;

  2、负责公司整体企划、推广、宣传工作,贯彻、执行上级领导的决策,对企划部进行日常管理;3、负责公司企划工作的全面掌控,包括组织、参与、指导企划方案的制定,媒体、活动计划的审定;

  4、完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,并指导专案策划文案、设计,配合完成日常推广宣传、广告投放效果等工作;

  5、完成公司上级领导安排的其他工作任务。

  任职要求

  1、本科及以上学历,具有企划管理、文案策划等方面的专业素养;

  2、6年以上企业营销策划管理经验,至少3年以上企划总监工作经验;

  3、拥有的全案策划能力、优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;

  4、抗压能力强,能够适应互联网行业快节奏的工作氛围。

市场总监工作的岗位职责

  1、按照市场推广计划组织市场推广活动,在目标客户群中建立企业产品品牌的知名度和美誉,负责组织建立并完善品牌形象,品牌推广,品牌维护等

  2、为目标客户提供专业解答,介绍公司项目

  3、负责潜在客户的数据收集并联系发送公司宣传资料

  4、负责 公司重大项目的商谈和年度协议框架的制定,支持公司重大营销活动

  5、协调部门内部与其他部门之间的合作关系,对市场进行科学的预测和分析

市场总监工作的岗位职责

  职责:

  协助决策层制定市场区域发展战略,负责其业务领域范围内短、中长期的市场规划;

  关注战略的实施结果和内外环境的变化,及时提出战略调整建议,为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告;

  负责对部门内销售人员的日常组织、协调和管理工作。

  任职要求:

  男女不限,28-35岁,专科及以上学历;

  5年房地产行业同岗位相关工作经验,具有行业资源背景和一定的客户资源者优先;

  具有3年及以上团队总监经验。

  具备很强的渠道策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验

  具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

  具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

市场总监工作的岗位职责

  职责:

  1、全面主持营销部工作,直接对总经理负责;

  2、严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用,和各部门密切配合完成工作;

  3、负责制订销售计划,策划公司年度市场工作目标和营销方案;

  4、负责设计销售模式;

  5、负责销售人员的招募、选择、培训、调配;

  6、负责销售业绩的考察评估;

  7、负责销售渠道与客户管理;

  8、负责规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动;

  9、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

  任职资格:

  1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;

  2、3年以上市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具有装饰行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;

  3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;

  4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

  5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;

  6、具有良好的职业道德,积极主动热情服务,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力;

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