桥梁专家借用人员劳务合同
甲方:
法定代表人:
乙方:
出生日期:XX年XX月XX日
性别:民族:
身份证号码:
家庭住址:
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
第一条 劳务期限自 年 月 日开始,至年 月 日终止。
第二条 乙方提供劳务的内容及方式为:
第三条 乙方在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。
第四条 乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳务内容,并达到规定的质量标准。
第五条乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。
第六条乙方负有保守甲方商业秘密的义务,协议期内以及协议终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。如果乙方违反上述义务,给甲方造成任何损失,乙方自愿承担最终的赔偿责任。
第七条 甲方支付乙方劳务报酬的'标准、方式、时间:
第 乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。
第九条 发生下列情形之一,本协议终止:
1、本协议期满的;
2、双方就解除本协议协商一致的;
3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第十条 甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一个月通知另一方即可。
第十一条 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十二条 在协议期限内乙方须办理意外伤害保险,甲方不承担乙方任何社会保险及福利待遇费用。
第十三条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:(盖章) 乙方:
法定代表人签名(盖章)
年 月 日
桥梁专家借用人员劳务合同
甲方:
乙方:
乙方因工作需要,委托甲方提供劳务人员_______________。为明确双方权利、义务,经双方协商一致,签订本合同。
第一条总则
乙方根据用人需要,确定招收人员的条件,经乙方面方试、考试,确认合格的人员,由乙方委托甲方职工派遣到乙方工作,岗位为__________ 。甲方负责办理用工手续。
乙方与劳务人员的劳务期限为一年(劳务人员在劳务用工单位的试用期为15日)。甲方派遣到乙方工作的劳务人员期限:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。期满后,如乙方需要,甲乙双方应于劳务派遣合同期满前30日内续订劳务派遣合同。
第二条劳动关系
甲方与劳务人员依法建立劳动关系,签订劳动合同,依法参加各项社会保险。
乙方应当按照《劳动法》有关劳动合同必备条款的规定,向甲方提供能够满足签订劳动合同必须约定的内容的相关信息资料。
第三条劳动保护、劳动条例和劳动纪律
(一)乙方安排劳务人员执行的工时制度和安排劳务人员加班,应当符合法律、法规的规定。乙方安排劳务人员延长工作时间的、安排劳务人员公休日工作又不能安排补休的以及安排劳务人员法定休假日工作的,应当依法支付加班工资。
(二)乙方为劳务人员提供必要的劳动条件和劳动保护,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度。
(三)乙方负责对劳务人员进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和乙方规章制度的教育。
(四)劳务人员在乙方工作期间服从乙方管理,遵守乙方依法制定的各项规章制度。乙方对劳务人员的劳动纪律、教育培训、考核等与乙方在职员工实施统一管理。
(五)甲方与劳务人员签订一式四份《劳动合同书》,乙方应监督劳务人员对劳务合同的履行,并将劳务人员履行情况及时反馈甲方。乙方应当为甲方劳动合同的严格履行提供切实的保证。
(六)乙方必须确保劳务人员在岗履行工作职责,若乙方事后为劳务人员虚挂岗位,劳务人员假借其岗位长期不上班,由此造成的一切后果,均由乙方负责。
(七)乙方指派专人负责协调与甲方的工作,以密切双方合作,切实建立长期有效的`回访机制,甲方应定期回访,共同管好、用好劳务人员。
第四条工资
(一)劳务人员在乙方工作期间的月工资标准由乙方确定。工资标准和福利待遇按乙方单位具体规定执行,但不得低于合肥市最低工资标准。
(二)乙方应当于次月__________日前按实发工资__________元/人将劳务人员工资通过银行转账给甲方,并提供给甲方劳务人员当月支付工资明细表。
(三)乙方负责劳务人员的考勤,并于每月__________日前将上月劳务人员考勤情况和休明提供给甲方。扣减缺勤工资按乙方规定执行。
(四)劳务人员的工资于次月__________日由甲方支付给劳务人员本人,甲方不得克扣或无故拖欠劳务人员工资。
(五)如发生克扣或无故拖欠劳务人员工资的情况,产生的一切后果,由责任方承担责任。
第五条用人单位解除聘用
(一)劳务人员有下列情形之一,乙方可以随时将劳务人员退交甲方,由甲方为其办理解除劳动合同手续。
1、在试用期间被证明不符合聘用条件;
2、严重违反劳动纪律或乙方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊、对乙方利益造成重大伤害的;
(二)有下列情形之一,乙方可以要求甲方提前三十日以书面通知劳务人员,并将该劳务人员退还甲方,由甲方为其办理解除劳动关系手续:
1、不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;
2、劳务人员患病或因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;
3、乙方使用劳务人员时所依据的客观情况发生重大变化,经提请甲方与劳务人员协商,不能就变更劳动合同达成协议的;
4、乙方与劳务人员协商一致,解除劳务关系的;
5、乙方的生产经营条件符合国家裁减人员规定的。
本款所列上述被乙方解聘的劳务人员,甲方应按照国家规定给予经济补偿。
(三)劳务人员有下列情形之一,乙方不得依据本条(二)款规定解除劳务关系:
1、职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;
2、患病或非因工负作,在规定的医疗期内的;
3、法律、法规规定的不能终止、解除劳动合同的其它情形。
第六条劳务人员解除聘用
(一)有下列情形之一的,劳务人员可以随时通知乙方解除劳务关系,甲方可以办理解除劳务合同手续;
1、在试用期内的;
2、乙方以暴力威胁或者非法人身自由的手段强迫劳动的;
3、乙方未按照约定委托甲方支付劳动报酬,或者未按约定提供劳动条件。
(二)劳务人员除上述(一)款式1、2、3条处解除劳务关系的,应当提前30日以书面形式通知乙方,乙方应予办理相关手续,并通知甲方,但劳务人员给乙方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查期间的情况除外。
第七条聘用中止
甲方与劳务人员签订的劳务合同期限届满,乙方不再继续使用的,乙方应将劳务人员退交甲方,由甲方为其办理中止劳动合同手续。
第劳动争议处理
(一)甲、乙双方应当严格遵守劳动保障法律、法规,切实保障劳务人员的合法权益,共同做好劳动争议预防工作。
(二)劳务人员在乙方工作期间与乙方发生劳动争议,由乙方和劳务人员协商解决,协商不成,由乙方与劳务人员依照法定程序申请争议仲裁。
第九条违约责任
(一)本协议期内,任何一方违反本协议约定给对方利益造成损失的,违约方应承担经济赔偿责任和法律责任。
(二)劳务人员在乙方工作期间如因违章违纪、玩忽职守等给乙方造成经济损失的,由劳务人员自行负责,甲方不负担连带责任。
第十条双方约定的其他事项
_________________________________________________________________。
第十一条协议期限
协议期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第十二条附则
(一)本协议与国家和省、市有关规定相悖的,按有关规定执行。
(二)本协议自签订之日起生效。
(三)本协议一式两份,由甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章):__________________
乙方:_________________________
代表人(签字):________________
身份证号码:____________________
_________年________月_______日
桥梁专家借用人员劳务合同
甲方:
法人代表:
住所:
邮编:
乙方: 性别: 出生时间:
身份证号码:
户口所在地:
现住址:
邮编:
乙方系甲方自公司借用人员。根据《中华人民共和国民法典》,甲乙双方经友好协商,就借用期间各自的权利、义务达成如下协议:
一、乙方自______年____月____日至______年____月____日被公司派往甲方参加项目的管理工作。
二、乙方在甲方借用期间,须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为,甲方可随时解除本协议,并通知公司,由该公司对乙方进行处理。
三、甲方承担乙方的工资,标准为元/月,每___日支付上月工资。
四、乙方的各项社会保险费用,按国家规定由其劳动关系所在单位承担。
五、甲乙任何一方若解除本协议,均须提前30日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的'代通知金(以乙方月工资为标准)。
六、甲乙任何一方若终止本协议,应于协议期满前30日书面通知对方。否则,本协议自动延续一个周期。
七、因本协议的履行发生纠纷,双方均可向有管辖权的人民提起诉讼。
八、本协议签或盖章生效,一式两份,双方各执一份。
甲方:(签或盖章)乙方(签或盖章)
______年____月____日
桥梁专家借用人员劳务合同
甲方:___________________
法人代表:_______________
住所:___________________
邮编:___________________
乙方:___________________
性别:___________________
出生时间:_______________
身份证号码:_____________
户口所在地:_____________
现住址:_________________
邮编:___________________
乙方系甲方自__________公司借用人员。根据《_____》,甲乙双方经友好协商,就借用期间各自的权利、义务达成如下协议:
一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__________公司派往甲方参加__________________项目的管理工作。
二、乙方在甲方借用期间,须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有_____行为,甲方可随时解除本协议,并通知__________公司,由该公司对乙方进行处理。
三、甲方承担乙方的工资,标准为_______元/月,每月___日支付上月工资。
四、乙方的各项社会_____费用,按国家规定由其劳动关系所在单位承担。
五、甲乙任何一方若解除本协议,均须提前30日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。
六、甲乙任何一方若终止本协议,应于协议期满前30日书面通知对方。否则,本协议自动延续一个周期。
七、因本协议的履行发生纠纷,双方均可向有管辖权的人民提起诉讼。
八、本协议签字或盖章生效,一式两份,双方各执一份。
甲方:(签字或盖章)__________
________年________月________日
乙方:(签字或盖章)__________
________年________月________日
桥梁专家借用人员劳务合同
甲方:
法人代表:
住所:
邮编:
乙方:性别:出生时间:
身份证号码:
户口所在地:
现住址:
邮编:
乙方系甲方自________________________公司借用人员。根据《民法典》,甲乙双方经友好协商,就借用期间各自的权利、义务达成如下协议:
一、乙方自________年____月____日至________年____月____日被××公司派往甲方参加××项目的管理工作。
二、乙方在甲方借用期间,须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为,甲方可随时解除本协议,并通知××公司,由该公司对乙方进行处理。
三、甲方承担乙方的工资,标准为_______元/月,每月____日支付上月工资。
四、乙方的各项社会保险费用,按国家规定由其劳动关系所在单位承担。
五、甲乙任何一方若解除本协议,均须提前____日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。
六、甲乙任何一方若终止本协议,应于协议期满前____日书面通知对方。否则,本协议自动延续一个周期。
七、因本协议的履行发生纠纷,双方均可向有管辖权的人民提起诉讼。
八、本协议签字或盖章生效,一式两份,双方各执一份。
甲方:(签字或盖章)乙方(签字或盖章)
________年____月____日________年____月____日
桥梁专家借用人员劳务合同
甲方:
地址:
乙方:
地址:
第一条
委托事项
甲方将其实施物业管理的_________学院校区_____________的卫生保洁业务委托给乙方管理。
第二条
委托管理期限及相关费用
1、甲方委托乙方代理行使保洁权的期限为壹年。
从______年______月______日至______年______月______日止。
2、费用标准:每年人民币
万元(包括员工工资、保险、税金、材料费等);每月人民币______万元。
3、付款方式:本合同签定后,甲方须在本月底支付乙方当月的物业服务费。
4、上述费用标准在服务范围或项目发生重大变化时,可根据实际情况由双方协商后予以调整。
5、如乙方在管理期间有违约现象或因管理不善造成甲方资产(配置的办公桌椅等)损失,从当月服务费中扣除资产损失赔偿和违约罚款(不计利息)。
6、如因乙方原因致使本协议不能履行,应赔偿甲方相应损失。
7、如因甲方原因致使本合同不能履行,应赔偿乙方相应损失。
第三条
保洁服务范围
乙方的保洁范围为:
甲方将_________学院教学楼_______________共平方米卫生管理与服务及垃圾清运委托乙方进行管理;
1、走廊、卫生间、扶手、蛛网、楼梯、玻璃等清理保洁;
2、生活垃圾的收集及校内清运;
3、垃圾车、垃圾容器的清洁、灭蝇灯、定期消毒;
4、定时对保洁区域进行巡视,发现有破坏卫生现象有责任
劝导,并及时通知甲方总务处;
5、配合甲方做好临时性、突发性工作。
第四条
甲方的权利、义务:
(一)权利
1、代表学校维护产权人、使用人的合法权益;
2、拥有要求乙方的保洁行为监督指导的权利;
3、检查监督乙方管理工作的实施及制度执行情况;
4、拥有对乙方重大保洁措施的审定权;
5、负责与有关的职能部门接洽有关业务,代表学院签订有关协议,并承担相关费用(合肥市统一布置的灭鼠、灭蚊蝇等所需费用,职能部门收取的垃圾处理费)。
(二)义务
1、为乙方完成卫生保洁工作提供保障的义务;
2、向乙方支付保洁服务费用的义务;
3、遵守相关物业管理制度,支持和配合乙方作好物业管理工作,共创优美整洁的工作环境;
4、根据工作需要,协助乙方办理物业服务人员校园出入证;
第五条
乙方的权利、义务
(一)权利
1、拥有依法取得报酬的权利;
2、拥有要求甲方协助完成校区保洁业务的权利;
3、拥有校区保洁工作向甲方提出建议和意见的权利;
4、有权要求甲方和业主及物业使用人配合乙方的物业管理服务等行为。
(二)义务
1、根据有关法规及本合同的约定,建立、健全内部管理的各项管理制度(如日常管理、维护、卫生等),规章制度予以公布,以作宣传和相互监督。
2、工作人员要在甲方备案,着装整齐、配证上岗,要遵守校纪校规和职业道德,为人师表,语言文明,行为规范。
3、配合甲方做好省市同意布置的创建国家卫生城市和有关工作。配合甲方做好学校的一些重大活动、重要节日、新生报到及学生离校等卫生保洁工作。
4、责任区域及附属设施的卫生管理及保洁工作。
5、接受甲方的监督、检查、指导、验收、评估。
6、如遇雨、雪等恶劣天气,应迅速组织人员进行积水疏通和路面积雪的清扫,做好防滑工作,保证道路畅通。
7、对教师和学生的投诉应及时整改,如未及时整改经核实确属乙方严重责任的,每次罚款50-100元。及时向甲方通报偶发事件。
8、建立本管护区域卫生管理档案,并负责及时记载有关变更情况;
9、本合同终止时,乙方必须向甲方移交甲方交付的校方资产、物业管理合同的相关资料。
第六条
保洁工作设施设备的配备
1、甲方在合同生效之日起向乙方提供20平方米左右管理用房、基本设施和家具,以及20平方米左右清扫工具、保洁用具存放室(产权属甲方);
2、由乙方无偿使用的办公用房及工作用品堆放房基本家具设施(产权属甲方);
3、甲方在有条件的'情况下向乙方有偿提供集体宿舍及家具(值班用除外),电话、水电费由乙方自理。
第七条
物业管理服务质量
1、卫生区域每天清理2次,全天保洁。
2、卫生区域内无杂物(果皮、烟蒂、纸屑等废弃物),卫生间、墙面、路面无污迹,窗明几净,无乱张贴现象。
3、垃圾及时清运,日产日清。
4、保持教学环境和办公环境的整洁、美观、卫生。
乙方将本物业服务按内部作业指导书进行各项管理,并纳入服务质量监督检查范围,管理处周检和日检,管理中心月检,公司不定期抽检,以保证服务质量满足规定要求,使服务项目满意率达到95%以上。
第
甲方的监督
甲方设置专门业务机构总务处、督察办督导乙方的工作,对于乙方未能达到物业管理标准的,甲方有权要求其限期整改,直到扣减费用;对于长期不能达到管理标准的,甲方有权要求解除委托合同。
第九条
合同的解除
在合同履行的过程中出现下列情况可解除合同:
1、双方协议解除;
2、合同期满;
3、一方严重违约使合同无法履行;
4、因不可抗力使合同无法继续履行的5、不得将本物业管理权转让给第三方,否则追究违约责任并终止合同;
6、甲乙任一方要求终止合同,须提前二个月向对方提出。
第十条
违约责任
1、甲方应严格履行合同的规定,不得擅自解除合同,如因甲方擅自解除合同给乙方造成经济损失的甲方应予赔偿。
2、乙方应严格履行合同的规定,不得擅自解除合同,如因乙方擅自解除合同给甲方造成经济损失的乙方应予赔偿。
3、甲乙任一方无正当理由提前终止合同的,造成对方经济损失的,应给予相应赔偿。
第十一条
其他约定事项
1、本合同一年一签,经甲方(学院)组织综合考核评比,实行末位淘汰。
2、乙方在条件许可的情况下,可适当提供贫困学生勤工助学岗位。
3、本合同在双方签字后生效。
4、甲乙双方对相对方违约行为的权利行使,仅以在合同期限内以书面形式作出方为有效。
5、履行本合同的正式书面通知双方以传真或挂号信函方式进行,正式书面通知按合同地址传真,发出之日起五日内视为收到,若在三日内无书面异议,视为同意对方书面的内容。
6、甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应由双方协商解决;协商不成双方同意可以向人民提起诉讼。
7、双方可对本合同的条款进行补充,以书面形式签定补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。
8、本合同及附件一式六份,甲方三份,乙方三份。
甲方:
乙方:
日期: