让爱孕育出最美的花朵
尊敬的各位领导,老师们:
大家好。
受学校的委托,我在今天的班主任工作会上做关于班主任经验的发言。接到任务后,我诚惶诚恐,其实在座的每位班主任都有自己独特的教学方法和管理经验。我作为一名普通的班主任,根本谈不上有什么经验,只能算是将自己工作中的心得和体会拿出来与大家一起分享,有不足之处还请大家批评指正。
我从教20年,担任班主任工作18年,深知班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,班主任不但要教好所任教的学科,还要培养一个健康向上的班集体。让班里的每个学生在德、智、体、美、劳等方面都得到充分发展,形成良好的个性品质,班主任不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会有收获的。今天我就从以下几点谈谈我的班主任工作经验:
一、尽量把爱送给每一个孩子
“爱自己的孩子,这是人的本能,而能做到爱其他人的孩子,那你就是神。”“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育好孩子。”因此,我们要想做一个问心无愧的班主任,就要善于接近学生,体贴和关注学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到爱。学生知道老师对他们的亲近和爱,这是班主任顺利开展一切工作的基础。其实,一个教师要做到爱学生并不困难,难的是能做到爱班里的每一个学生,包括那些成绩差,纪律差的学生。
为了关注到每一个学生,我常常会利用课间操的时间和孩子们谈心交流,几乎每周每个学生都有一次谈话的机会,这样的谈话技能让我全方位的了解他们,更增加了我们之间的亲近感,让孩子们感受到老师对他们的关心和爱。
在我带的上一届学生中有一个女孩儿,学习不怎么突出,平时也不爱说话,属于那种被遗忘的类型。有一次,那是秋末,天气突然变冷,而他只穿了一件夏季的半袖校服。我看见她冻得发抖,我就拉着她的手,问她冷不冷。她说不冷,我说你都发抖了,怎么能不冷呢。我把衣服脱下,给她穿上。她说什么也不肯穿,我说那你就回班去吧,冻感冒了就不能上学了。后来我在她的日记中看到了这样一段话:老师,您就像我的妈妈一样关心我,爱护我。那天课间操我的身体是冷的,但是我的心是热的,老师我爱你。而且我发现从那天以后他表现得特别积极,学习上也更加努力了。我没想到我的不经意的一个举动竟然能给孩子带来如此大的变化。
二、定制度,抓落实
自从我校开始使用积分卡,我就根据我们班客观存在的学情结合学校的各项规章制度,订出了一系列班级管理制度,把每个学生每天的生活习惯,学习习惯,行为习惯进行量化考核。为了使考核制度更加有效,每隔一段时间我就会进行一次改革。
首先在作业中开始体现,作业全部正确的加二分,书写工整的加五分。因为我发现书写工整了,错误率就低了,这样也给那些学习吃力的学生有了加分的机会。如果既正确又工整的话,就得十分。这样做得目的我就是想告诉学生,只要端正学习态度,认真完成作业,就会得到奖励。
为了更好地监督学生作业的完成情况和违纪行为,我让学生管学生,学生帮学生,让全班同学做监督员。比如只要发现同学没完成一项作业,给发现者加二分,如果发现者能帮助他补完作业加五分;发现一次违纪现象加二分,如果能帮助其改正的,加五分;发现环境区不干净的加二分,如果能主动帮助打扫干净,加五分;发现上课做小动作加二分,如果能及时提醒并制止的加五分。另外,如果谁能主动帮助同学学习,给有困难的学生辅导功课,一次加十分。通过这样的积分制度,孩子们的学习积极性得到了极大的提高,课上、课下纪律明显改善。
三、讲方法,重交流
1、课堂渗透德育
良好班风的形成,良好习惯的养成,其实和语文课堂是分不开的。纵观语文教学内容,几乎篇篇都有着德育方面的渗透,孩子们的品行和课堂教学密不可分。在课堂教学中,我时刻进行德育教育,起到了润物无声的作用。
比如前几天在教学《掩耳盗铃》这则寓言的时候,同学们都在耻笑那个偷铃铛的人又笨又傻,我就问他们:“我们中间有没有掩耳盗铃的人呢?”同学们异口同声的说:“没有。我们怎么能犯那样的错误呢?那个人太愚蠢啦!”这时候我及时更正,所有明知故犯的行为,都是“掩耳盗铃”。同学们若有所悟。在我的引导下,孩子们发现,原来不按时完成作业、不认真听讲、违反纪律、沉迷游戏等等,这些其实都是掩耳盗铃的行为,原来自己也在做掩耳盗铃的傻事。经过这样的教育,学生不仅明白了自己该做的和不该做的,而且时时处处能够严格要求自己,良好的班风也在不经意间自觉形成。
还记得这学期有一堂语文课,也许是星期一的原因,孩子们无精打采的。我布置给学生读课文,我在黑板上抄词语。我竟然没有听到一个同学读课文,我以为他们是在默读。结果,当我回头时,发现他们有的心不在焉的无所事事,有的交头接耳,专心读课文的没几个。我一下子就生气了,我说:“你们怎么都不读课文?”他们互相看看,谁也没说话。我说:“既然你们都不读课文,那一定是想抄课文了。”这时候,他们说话了,说不想抄。我说:“不想抄也得抄。”因为时间关系,接下来我就开始学生字。可能是孩子们想着抄课文的事儿,都心不在焉的。我发现后说:“你们要认真听讲,一会儿学完生字,生字老师要听写。”孩子们又开始吵吵了。因为在平时都是第二天才听写的。我强调完纪律,继续讲生字。一学完生字,我就告诉学生,请你们拿出听写本,老师要擦黑板了。孩子们又开始吵吵了,他们都没想到我会真的听写。听写完以后,我说:“今天听写,全对的奖励20分。因为他认真听了,用心记了。”中午放学的时候,有胆大的同学悄悄问我:“老师真的要抄课文吗?”我说:“必须抄,而且抄不完还要扣分儿呢!”那天回家的时候,孩子们都很沮丧。其实留完作业我就后悔了,中午留那么多作业,孩子们写不完,我该怎么处理?家长们肯定会埋怨我的,但作为老师又不能说话不算数。
那天我们正好学《争吵》这篇课文。课文重点学习人物心理描写,我就想反正已经这样了,挨骂就挨吧,不如利用这件事学习一下心理描写。
令我想不到的是,下午来学校,没一个没有完成作业的。有一个学生来的稍微迟了,我问他原因,他说差点儿没抄完课文。一上课我就问他们:“中午,作业多不多?”孩子们说:“多!”我说:“累不累?”孩子们说:“累死啦,现在手还疼呢。”我接着说:“现在拿出作文草稿本,这节课我们上作文课。”孩子们顿时傻了!作文可是他们最头疼的作业,他们当时肯定恨死我啦。
这堂课中,我一共设计了四个环节:
(一)当你们听到老师说要罚抄课文时,你们的心里是怎么想的?
(二)当听说要听写当堂学的新生字时,是怎么想的?
(三)当老师真的要听写时又是怎么想的?听写完以后又想了些什么?中午回家时,是什么心情?抄课文时又想了些什么?
每提完一个问题,学生们就写完一处,讲评一处。有的孩子们说想说的话太多,笔都停不下来,连平时不会写作文的那天都写了很多。他们有太多的话想说了,那一堂课下来,孩子们不仅不觉得累,而且还深刻反省了自己,认识到了自己的错误,还学会了心理描写,而且还完成了一篇最真实的好作文。更重要的是他们还明白了认真听讲,就能取得好成绩,因为那堂课有12个同学听写全部正确,每人得到二十分奖励。而且这节课也让我学到一种新的方法,就是我发现当堂听写生字能让孩子们养成认真听讲的好习惯。
所以说老师要善于利用孩子们的每一次犯错的机会。其实每次犯错的机会正是他们学习的机会,成长的机会。
上语数英以外的课的时候,由于家长不重视,孩子们也不重视,导致这些课的课堂纪律相对较差。为此我也经常与任课老师沟通交流,发现问题及时帮助解决。
记得有一次上体育课,出去没一会儿,老师就把学生们带回来啦。问明原因后,我协同体育老师对他们进行了批评教育。等第二次上体育课时,我提前进班,发现孩子们都坐的整整齐齐,我就问你们还准备上体育课吗?孩子们没有回答我的问题,而是直接说我们准备向体育老师道歉。听到这句话,我露出了欣慰的笑容。
2、示范引领
作为老师,我们要先做好示范,要求学生做到的,老师必须要首先做到。比如,你希望学生养成爱护班级,爱护校园的好习惯,当老师发现纸片垃圾就要随时捡起来;你希望学生的书桌整洁,那么你的讲桌,办公桌就必须收拾的干净;希望孩子们不迟到,老师就必须做到不迟到。还要发挥学生的示范作用。在我带这个班二年级的时候,有一天出楼门时,有一位学生提早撩起门帘等着我出。我看到这一幕很是感动,因为他们那么小,而门帘那么重。在接下来的课堂中,我就当众表扬了这位同学,并对他表示感谢。我没想到的是,后来孩子们争着为我撩门帘,还有高个子的同学替低个子的同学撩门帘。后来我发现先出去的孩子会为后面的所有的孩子撩门帘,直到我们班的队伍都走完。这个习惯一直保持到现在。
刚刚开始,他们只是为了老师方便,后来他们希望集体中的每一个人方便。这样的表扬,既是对这位同学这种行为的肯定与赞赏,更是给其他同学指明方向。所以说,发现孩子们的优点一定要及时表扬,尤其是那些学困生,因为好孩子是夸出来的。
四、学生能力的培养。
1、必须上好周会课,而且周会课必须要有主题。
2、利用好早读、午读时间。这学期我安排学生读古诗和《中华成语千句文》。《千句文》浓缩了华夏几千年的精华,教会人做事的本领,蕴含着人生的哲理。
3、多组织活动。我每天会利用课前一分钟时间,让学生讲故事。这样的做法既锻炼了学生的胆量,又培养了学生语言表达的能力,还有概括能力。我还经常利用节假日,星期天让学生以小组搞一些活动,有时候是排一个课本剧,有时候是一些主题活动。比如这个学期我们组织了“调查方言和街头的错别字”、“向伟人致敬”、“劳动中体会的快乐”等活动,然后在课堂上展示他们的收获。
4、培训解说员。在培训解说员的时候,我也是下了一番功夫。我先布置让每位同学做准备,然后通过比赛选出比较优秀的解说员。然后对他们进行专门的指导,从动作,神态,语调一遍遍的指导,一遍遍的练习。最终,我们班的五位解说员很荣幸地被学校选为校级解说员,经常代表学校接待前来参观的领导、老师。
五、与家长的沟通
家长作为一个群体对我们班主任工作的理解和支持也是极其重要的,多和家长沟通、交流,能使家长理解支持我们的工作。
每一位家长都希望我们来关注自己的孩子,甚至希望我们老师把全部的精力都放在他的孩子的身上。家长看自己的孩子,不管孩子有多少问题,他们总喜欢看到孩子闪光的一面。而我们老师联系家长最主要的原因,就是孩子不按我们的要求做事。家长一看到我们的信息和接到我们的电话就在那里发牢骚,一个是自己最疼爱的孩子,一个是管教孩子的老师,怎么办呢?只能是当着老师的面批评孩子,背着老师的面指责老师。
根据家长这样的普遍心理,我在与家长交流孩子的情况时,尽量多向家长介绍孩子的优点,在这基础上用比较委婉的语言向家长指出:你家孩子在某一些方面,如果能再努力的话,一定会更加出色的。也就是说用他们小成功促使他大成功。总之,在谈话中要让家长感觉,知道你是关心他的孩子担心他的孩子,而不是指责他的孩子挑他孩子的毛病。
总之,班主任工作是一项复杂的,繁琐的,责任重大的工作。我会一如既往的尽职尽责的,尽自己最大的努力做好这份工作,用自己最温暖的情怀孕育出最艳丽的花朵。
谢谢大家!
尊敬的校领导、各位同事:
大家好!
今天能有机会在这里发言,我感到很激动,同时也有些不安,和在座各位经验丰富的班主任相比,我还处在学习阶段,谈不上什么经验,只是一点体会和做法跟大家一起聊聊。不足之处,还望批评指正。
一、低要求
一年级的孩子需要从头学起的东西太多了。于是我放低要求从最简单的上课怎样坐开始教起,手放哪,眼看哪,文具怎么摆放,书包怎样整理,写作业时怎样握笔,读书时怎样拿书……几乎每天都重复着这样的工作,有时我都觉得自己啰嗦。时间久了,逐渐教学生一些口令,比如在我们一年级教室旁边常能听到“一、二、三——静下来” “四五六——坐坐好”“大眼睛------看屏幕”等等这些师生都挂在嘴边的口令。有了这些简单的口令提醒,课堂纪律明显比以前好了很多。渐渐地我发现只有耐心地站在学生的角度设身处地地考虑学生的承受、掌握情况,才能树立起养成良好行为习惯的自信心。比如:在课堂上留下足够的时间让学生写作业;在向学生讲完作业要求后,我总是再写一个书写范例在投影仪上打出来,并提出三个小要求:1、做作业时不讲话。2、不边做边玩。3、作业书写要工整,比漂亮不比速度。
二、巧训练
1、用儿歌的形式提高注意力。
我个人非常注重在一年级起培养孩子的良好习惯,这是培养孩子成才的起点,也是达到效果的最佳时期。为此我还收集一些行为习惯,学习常规、生活常规、清洁卫生常规、课间活动常规等等儿歌,让同学们天天读,时时想,照着做,记在心,并且通过一些有趣的游戏来进行训练,细心扶持,使孩子们初步树立正确的道德观念,形成良好的学习习惯和生活习惯。在实践中我是这样做的:课前(我在讲台上贴了要各位任课老师提醒孩子们做好课前准备的纸条;上课铃声响,在小老师提醒下喝水,背纪律儿歌。)课堂(坐姿、举手姿势等)、课后(不许在教室大堂乱跑乱叫),我深知没有良好的学习、活动习惯,就不可能有高效课堂。毕竟,学生的良好习惯并不是一天就能养成的,它是经过长期严格的训练才能逐渐养成,而且在养成习惯的过程中,又必定会出现一些不自觉的反复,这都需要我们老师不断地提醒,不断地帮他们去训练,这样良好的习惯才能在一天天的训练当中形成。
2、强化排队纪律。
这些刚从幼儿园升入小学的孩子们坐在教室里坐着还好控制,最令我头疼的是每天集会活动中的路队纪律。纪律散漫的宝宝们一路牵着手,拉着衣服聊着、笑着、跳着、追着……于是我利用班会课播放列队、队列训练的录像,从他们一声声“哇”中知道了应该向叔叔学习,集队做到快静齐,集会守纪律,这是我们小学生应该学会的。接下来在体育老师的帮助下开始了反复的、科学的训练。特别是军训后大部分孩子走路时思想集中,一个跟着一个走,不动张西望。
3、勤检查。
(1)学习习惯的培养(大胆任用小干部)
从开学第一天开始我就在偷偷观察每个孩子,为挑选班干部做准备,让学生自己管理自己。
(2)行为习惯的培养(值日班长负责检查)
争取班里人人有事干,事事有人管。
(3)劳动习惯的培养(明确分工职责)
对于每一种养成教育,刚开始时,我是一边宣传教育,一边耐心地进行手把手的指导。如每天的值日卫生工作,该怎么扫地,怎样拖地,怎样摆桌子,我连续两个星期示范,并把当天干活最有条理、最会干活的可以为他们组赢得一面劳动彩旗。对于一年级孩子来说保持教室卫生可是件难事,屡说屡犯,于是我在班里宣布每天地面保持最干净、桌椅保持最整齐的组可以赢得三面彩旗。
4、多鼓励。
开学初我被班上几个调皮的男生气得在教室发火,下课时班上的一个女生从后面抱着我说:“老师,你怎么这么凶……”从那天开始我对自己说不要轻易对学生发火。因为苏霍姆林斯基说过:“关爱学生,就连他们的缺点也一起爱。”学生积极回答问题时我就会竖起大拇指说:“我为你点赞!”还会摸摸头、拍拍背,用肢体语言鼓励学生。特别是班上一些调皮的孩子和后进生我也去捕捉他们身上的闪光点,让每一个孩子在欣赏的眼光下快乐成长。
5、常示范。
叶圣陶先生的这句“身教最为贵,知行不可分”让我懂得:凡是要求学生做到的,自己应当首先做到,喊破嗓子不如做出样子!教师整天和学生生活在一起,被学生看作值得敬仰和信赖的人,自己的道德修养、言谈举止、兴趣爱好,甚至生活习惯都会给他们以深刻的影响,起着潜移默化的作用。譬如:要求学生关心别人,自己就应关心学生;要求学生一丝不苟,自己从备课到板书,从授课到批改作业,都应起示范作用;要求学生讲究卫生,就要从自己讲台上的纸屑捡起;要求学生讲文明礼貌,自己的嘴里绝对不能吐出任何粗野的话来;要求学生遵纪守时,自己上课下课一定要按时。劳动中与学生一同流汗,盛夏烈日与一起大课间……点点滴滴的平凡琐事,无声地渗透着对学生的思想品德教育。
反思这段时间的班主任工作,也存在很多不足之处:
1、奖励发“小红花”不够有制度性,奖励本来学生都喜欢,特别是低年级,到后来我是想到了就发,没想到就算了,也没有及时评价总结,这样对促进学生进步就没有起到很好的作用,现在我都是随时带着“小红花”,随时发现学生优点,随时奖励。
2、班级书香味不够浓,学生能把语文上的课文背得朗朗上口,这确实不错。但学生对课外书的阅读不够多,在今后教学中要多鼓励学习阅读,以丰富他们的视野,在班会时试着让学生说一说自己在读书、看报中学到了哪些有意义的知识,以培养学生表现在自己的勇气和能力。
3、自己班级管理反思没有及时记录和整理,很多很好的案例不记录很容易忘记。学生出现的一些问题作为班主任不仅要做到心中有数,最好还是能形成文字,不仅是记录了学生与老师之间的互动,作为寻找科学教育方法的事实依据,对自己的工作更是一笔宝贵财富。
以上是我在班主任工作的一点粗浅见解,有不妥之处,请大家多提宝贵意见。
今天,能在这里跟大家一起交流班主任工作心得,我感到非常荣幸。回顾近十多年的教育教学工作经历,我觉得我没有什么经验可谈,平平淡淡、没有大的作为。要说我的经验就是尽职尽责的工作态度。我平时只强调学习兴趣,我认为,有了兴趣就有了一切。是给你知识,给你快乐,给你幸福。
我的经验如果用一个词概括的话,那就是:自信。比如说,每一次我接的班开始成绩很一般,可我一点儿都没有觉得是因为我教的不好,我也不觉得是因为学生没好好学,我就认为那是一次偶然。每次考完试都会把情况如实地告诉学生,不发火,这时候生气发火,与事无补,一点意思都没有。并且每次我都重复一句话,那就是:我是好样的,你们也是好样的,我们大家并不比别人差,这一次虽然没有考好,下一次应该能够考好。事实也证明了这一点。
当然,我说的自信是在勤奋的土壤中,在汗水的浇灌下长出的花朵,没有经过汗水浸泡的自信是自大。
现代的企业有企业文化,学校更有学校文化,班级当然也应该有班级文化。
我的治班理念:用热情去工作,用真诚来沟通,用知识教学生,用人品育栋梁。
我的治班方针:公平、民主。
我的治班策略:
一、培养主动学习的习惯;
二、树立快乐学习的心态;
三、创造轻松学习的环境;
四、发现幸福学习的乐趣。
我的治班方法:
一、用个人实力吸引学生
1、讲好课。我追求内容连贯,逻辑性强。遇到不会的题,不要搪塞,承认不会。
2、自信、乐观、向上。这是我最大的特点。我对我自己这样说,我对学生也是这样说。我要用我的自信,树立学生的自信。
3、以教书为乐,以学习为趣。让学生做到的自己首先应该做到才具有说服力。我让学生主动学习,以学习为乐,我就自然以教书为乐,以学习为趣。我本身就是一个爱学习的人,我常把自己学到的新观点说给学生,一同体会学习的乐趣。
4、每天都有创新。每天上课争取利用环境等各个方面的情况,使说话或讲课有所创新,让学生在轻松愉快中学习。
5、多理解、多鼓励,少批评。他们有他们自己的想法,他们不需要我们过多的说教,他们最需要的是我们的理解。当他已经认识到自己的错误的时候,就不要再批评了,否则,只能起到相反的效果。
6、讲话精辟,不罗嗦,富有诗意。我上学时不喜欢班主任罗嗦,所以,我现在尽可能不罗嗦,但我还是经常说一些话,不过学生并不觉得很烦,因为我不重复,语言精练,富有诗意。
我上课除特殊情况外,从不迟到铃声未落我已在教室门口。上课从不做与教学无关的事。下课铃声一停我马上下课,从不拖堂。也从不要求课间写作业。拖堂、课间写作业是我最反感的事,也是学生最反感的事。作业写不好、外面又吵,学生没有休息上厕所,还影响下一堂的课。实在要不得。
二、用文体活动团结学生
如果你举行一项活动能让所有学生都参与的话,无论是什么活动都将是极大的成功。比如说学校举行过的歌咏比赛和运动会、班级足球赛、“三跳”、长跑等活动,我让全班学生都出去,参加的参加、助威的助威。班主任要全力提倡,这是形成和谐的环境,产生向心力、凝聚力,培养集体荣誉感的绝好机会。如果班主任仍然只强调学习,不主张参加这些活动的话,就等于自己在破坏班级的团结,削弱班级的凝聚力。我所带的班级曾经体育成绩也辉煌过。我个人曾获得过多项荣誉,所带班级也获得过多项荣誉。
三、用公平民主平等对待学生
都知道应该讲公平民主,但肯定没有人能够做到。这一点我认为我做的是最好的。我一般不找学生谈话,更不给学生补课,也不拿着学生的卷子或者成绩单去指导。因为我不可能每一个学生都给予这样的指导,所以我一个都不给予指导。这样是为了公平。虽然学生有一些问题得不到及时的解决,但不会产生逆反和嫉妒心理。再说我有自己的事要做,没有时间;我也要休息也要回家。所以我中午、下午不加班。下午晚走去年常有的事,那是三年级学生写不完课堂作业,我在等。
四、用学习节奏引导学生
学习是有节奏的,该玩的时候不要强迫学生学习,否则,只能适得其反。我平时抓得紧一些,能上的课尽量上,还要上好。一般情况下考试前几天上完。适当复习,不搞题海战术,不会布置很多的作业。多数情况下我的成绩一般一般。总之,要想管理好班级,归根结底我认为有两条:
1、热爱班级。
2、让班级走可持续发展之路。
“热爱班级”的方法是:别把工作当工作,而是当事业。
让班级走可持续发展之路”的方法是:别把自己当老师,而是当教育家。
当代教育家叶圣陶先生说:“身教最为贵,知行不可分。”教育心理学又告诉我们:青少年学生喜欢模仿,这是他们共有的心理现象。他们常常崇敬以身作则的教师,不喜欢一味说教和简单粗暴的教师,尤其是班主任老师的一言一行都在有意无意地影响着学生,学生不仅听其言,而且要观其行,教师的身教常常比言教还能起更大的作用。因此,教师时刻以自己言行、思想作风、待人接物的态度给学生做出表率,培养学生良好的品德。我要求学生做到的我必须做到,我答应学生的事我一定做到。并时时处处做学生的榜样,虎台小学教学楼上醒目的两行字“教师无小节处处是楷模,教育无小事处处是大事”这也是我的座右铭。
教育是三方面的,即学校、社会、家庭,其中学校是主阵地。做好学校与家庭的联系格外重要,而这一重任无疑又是非班主任莫属。同时有些家长又常将他教育的责任间接地托付给班主任,无形中,班主任在家庭教育和学校教育中就起到桥梁和纽带作用。如当学生成绩有所下降时,家长要找的是班主任;当学生放学不归,不知去向时,家长出门寻找的也是班主任;当学生的个人利益与学校的规章制度发生冲突时,又是班主任出面协调;当所在班级的学生出现问题时,学校领导要找的又是班主任;而班主任要了解学生的在家情况,同样需要通过学生家长。
总之,我认为做好班主任工作的前提是:要有高度的责任心、上进心和使命感,要有宽阔的胸怀,科学的方法,要多一分尊重,多一分宽容,多一分理解,善待每一位学生,欣赏每一位学生,相信学生未来的辉煌,就在我们的无私奉献与关爱之中。
以上,是我做班主任工作以来,印象最深的一些体会,今天说出来和大家一起分享,说得不好,请各位班主任老师多多指教。其实这是所有有责任心的班主任都做了的工作。谢谢!
尊敬的各位领导、各位老师:
大家早上好!
前些日子我看到这样一句诗:无迹方知流光逝,有梦不觉人生寒。生命在不经意间消逝,就像光阴、流水一样在不知不觉中流逝,幸亏我们有梦,有梦就不会觉得人生太寒冷。
是啊,在座的每一位老师,都是对教育有着执着梦想的人,因为梦想我们并肩前行,因为有梦想我们快乐前行。
今天我要在各位经验丰富的老教师面前,分享我的教育梦想,粗浅地谈一谈我在班主任工作中的点滴做法。我将从做学生思想的引路人、做班级文化的设计师、做具体工作的实干家这三个方面,与各位老师交流,不妥之处,敬请大家批评指正。
一、做学生思想的引路人
教育家弟斯多惠说,教学的艺术不在于传授本领,而在于激励、唤醒、鼓舞。做学生思想工作,正是唤醒、点燃学生学习欲望和激情,让零星的火苗接触、交融,最后汇成壮丽的火海。因此,作为班主任,做好学生各方面的思想工作,对学生来说至关重要。
(一)引导学生立志
心学大师王阳明说,志不立,天下无可成之事。志不立,如无舵之舟,无缰之马,飘荡无逸。学生存在的诸多问题,根本原因在于“未立志”,不知道自己要成为一个什么样的人。因此,首先就是我自己立志,并带领全班42名学生立志。
就在接手高三3班班主任的那一刻起,我写下了自己的志向:我立志成为一名积极向上,充满正能量,全心全意为学生服务的班主任,用自己的心唤醒更多的心。
那么,学生立什么志向呢?
古人说,无志之人长立志,有志之人立长志。引导学生立长远目标——高考目标,考一所理想的大学。这也是高中三年应该为之奋斗的目标。
《孙子兵法》上有这样一句话,求其上,得其中;求其中,得其下;求其下,必败。说的是:追求上等的,可以得到中等的;追求中等的,可以得到下等的;追求下等的,什么都得不到。因此,我引导学生立大志,常常利用班会时间把全国知名高校宣传片放给学生看,并让学生在笔记本上、在自己的心中立下自己的远大目标。
在我和学生立志之后,我发现自己的内心变强大了,正能量多了,抱怨少了,我发现学生学习的积极性提高了、主动性增强了,让我感受到了立志的神奇力量。
(二)引导后进生转变思想观念
大家都知道,后进生往往学习基础差、习惯差、自制力差,我认为最主要的还是后进生自信心不强,学习主动性不够。教育家说,优等生需要优越感,中等生给他失落感,而后进生需要关注感。所以,从关注感这个角度出发,我有以下三点做法。
一是,与学生平等相处。当我们与后进生建立一种友好、平等的关系时,当我们脱下“有色眼镜”自然而然地把他们当朋友时,他们就会主动向我们吐露心迹,敞开心扉地与我们交朋友。
二是、为学生树立信心,自信是成功的保证,在批评引导的同时,把更多的关心洒在他们身上,使他们感知到班主任的关注和期望,从而帮助他们树立自信心,战胜自我,鼓起上进的勇气。
三是、团结班级科任教师,共同商议制定班级辅差方案,包抓到人,齐抓共管让学生感觉到老师都在关注他,后进生最需要的就是关注感。
例如,我班的小A同学,他学习习惯差,经常不做作业,即使做了的作业也是乱七八糟,上课打瞌睡,学习漫无目标,对自己的前途毫无信心,家长拿他也没有办法。但我发现他很喜欢跑步,尤其是长跑,于是我马上找他谈话,充分肯定了他的能力,并任命他为体育委员,鼓励他积极参加体育活动,同时也指出他平时的缺点。这样,我给他指明了方向,使他不但找回了自信,而且认清了自己的缺点和错误。
去年在学校举行的运动会上获得了长跑第一名的好成绩,为班集体争得了荣誉。现在,他已改过自新,不仅体育委员做的好,而且其它文化科目也有了一定的进步。
思想教育不是灵丹妙药,一用就灵,而是要不断重复,不断巩固。一个班级在能有比较好的学习氛围,不是一朝一夕的事,而是长期鼓励,长期巩固的结果。
二、做班级文化的设计师
教育名师魏书生说,一个成功的班集体必须着力打造符合时代要求的、先进的班级文化,用全班同学认同的文化凝聚人心,才能教永远立于不败之地。
(一)班级文化墙
班级文化墙可以贴励志标语、学生书画作品、教育宣传等等,不仅能陶冶学生的情操,还会给人带来视觉上的享受。有着“随风潜入夜、润物细无声”的作用。
我们班的文化墙除了这些之外,我还专门增加了榜样栏。
亚历山大说,命令只能指挥人,榜样却能吸引人。
詹姆士也说,人类本质中最殷切的要求就是渴望被肯定。
因此,只要学生有优点我就及时表扬,只要有正能量我就拍照贴在墙上,为其他同学做榜样。
每次考试,我是凡考必奖,凡进步必奖,让学体会到通过一阶段时间的努力,有效果,有人认可,给优等生和进步生一些优越感。同时把他们的照片贴到墙上,让他们成为中等生和后进生的榜样。
有一次年级月考,早晨8点考试,我7点在教室外经过的时候发现,一个考场坐了4个学生,都是年级前十的好学生,正在认真备考,于是我拍照打印,贴在了墙上。
还有一次,下晚自习后10:20我到班上去看放学后关灯了没有,一去却发现,教室里面只有两个人,党琛同学正在向物理老师请教问题,于是我拍照打印,贴在了墙上。
还有一个同学,小龙,每次去查宿,无论早晚都在认真学习,学习劲头大的很,趁他不注意,我拍照,打印后贴在了墙上。
最后,我就这三张照片开了一次班会,我问同学们照片中的同学都是年级的前十名,他们的好成绩是怎么得来的,学生都回答说努力呗。我趁机教育学生,好成绩的取得都是平时努力学习的结果,成绩优秀的同学尚且如此,你们有什么理由和资格贪玩呢?你们如果能像小龙、小党一样好学,也一定能取得像他们一样的成绩。
通过树立榜样,班上早到教室的同学多了,刻苦学习的同学多了,请教老师问题的学生多了,让我感受到榜样的神奇力量。
(二)校园文化活动
丰富多样的校园文化活动是柞水中学教学的重要组成部分,每个学期都会有五彩纷呈的活动来让大家展示自己的风采。
比如说:运动会、经典诵读、才艺大赛、篮球赛、元旦晚会等等。面对这些活动,班主任尽可能的放手,让个体更好地参与、创生班级生活,充分发挥学生的主观能动性,班级生活同时也促进个体幸福成长。
每个人都能从活动中学习和领悟。这样可以陶冶大家的情操,开阔大家的眼界,从而使每个学生都全面发展,得到更好的成长。
最终实现:高品质的班级生活,打造班级共同体。
文化铸魂,构建共同精神家园。我们高三3班共同信奉:1、做事者,必敬事,竭尽全力。2、仁者爱人,与人为善:①善,即“好”,“优秀”,尽力让自己成为有能力施善者;②天堂的样子:靠近你,温暖我。
三、做具体工作的实干家
陆游有一句诗:纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。告诉我们,如果想要深入理解做事做学问的道理,必须要亲自实践才行。我想做教育也是一样。
(一)勤学习——打铁还需自身硬
“三人行,必有我师”。在班级管理上,每当班级有棘手的问题,我都会向师徒结对子的师傅张国富老师请教,张老师总是不厌其烦,为我慷慨的讲述他管理班级的小故事,为我解难。同时,我还向年级组其他班主任学习、向书本学习。
本学期,我在接手这个班的时候,我感觉压力很大,不知能否代好这个班级,于是我在网上买了两本如何做班主任的书籍,不时翻阅学习。对我日常管理班级,或多或少有所启迪。
我想,我们应该多学习他人的管理方法,并根据自身的条件去进行变通应用,只有这样才会不断进步。
(二)勤到班、到宿舍——陪伴是最好的教育
勤到班、到宿舍,可以给同学们树立良好表率,有利于提高学生到班、归宿的自觉性,也有利于观察了解学生的思想面貌、情感状态、健康状况、个性特征等等,根据实情制定出切实可行的教育计划,对班级新出现的不利因素能随时予以具体的引导和控制。
以前,我每次午晚按时查宿,学生熟悉我查宿的时间后,常常作出假象,一副坐姿端正、学习认真的样子,欺骗了我一次又一次。有一天中午我改变行动轨迹,1点我去查宿看学生有没有午休。结果,一去,吓我一跳。一宿舍四个同学正在打牌,我敲门的时候学生在猫眼看是谁,我一把堵住猫眼,学生不知道是我,一开门便抓个现形。一番审问后,学生交待,最近老是这个点打牌。最后,按照学校规定予以停宿一周处理。
20__年11月的一个星期五下午,我在外面吃完饭,正准备回学校,突然发现一品香饺子馆有我们班两个学生正在玩手机,我本想校外玩手机,我不便管理,隔着玻璃拍个照准备离开,可是在我拍照的时候学生看见了我,于是我走进去二话不说一手一个手机。问他们手机哪里来的,学生说,问职中同学借的,刚好我们班级群里有人发信息,他们的手机都出现了班级微信群信息,我问职中有你爸吗?他说没有,我说那为什么职中同学会出现我的班级群里。学生默然不语。
就这样反复询问之后,他两交待在9月开学的时候省吃俭用买下了手机,常常在夜深人静,宿管入睡后拿出来偷偷打游戏。这次校外意外发现,查出手机两部,最后按学校当时的规定停宿停课一周处理。
还有一次,下晚自习后我在小卖部门前闲转,突然发现,拐角处,有两个学生,一男一女,当他们正准备拉手的时候,我悄悄的从他们后面走上去,拉住了他们俩的手。他们如实交代,正在谈恋爱。于是,通过一段时间的思想教育之后,男生女生有了很大的转变,反复思考之后报告给我说,当前以学习为重,他们不再交往了,并送我了一首词。
长相思.不见
急一时,缓一时,
心已银河彼岸辞,漫夜寒灯寂。
冷一分,暖一分,
风瑟鸣咽梦不成,昨夜无此人。
这首词写的情真意切,没有真情实感是很难写出这样的诗句。
这几次意外的发现后,我常常想在我们背后还有多少不为人知的秘密,也许这就是影响学习的主要原因吧,于是,我的腿更勤了。有事没事潇洒走一回,东看看,西瞧瞧,于健身有益,于管班有益。
(三)勤交流——打开心的大门
勤与学生交流,可以获得许多学生的信息,及时掌握班级的思想动向。同时,有些同学因为得到老师的关注,不断进步。
勤与与科任教师交流,了解班级整体及个体情况,共探处理办法。重视科任老师的建议,无条件地帮助解决难题。配合默契,主动摆好自己的位置,让学生重视科任教师及课程的学习。
勤与学生家长交流,及时了解学生在家,有利于更好的管理班级。学生进步了,必须告诉家长,请家长在家时候鼓励学生;学生犯错了,根据情况选择是否告诉家长,给学生留点面子;有事没事,偶尔联系家长,改变班主任打电话给家长就是告状的观念。
我 们 共 勉
以上就是我发言的全部内容,感谢各位领导各位老师的一路支持,一路陪伴。
最后与各位老师分享一句话:教育工作艰辛而神圣,我相信每份辛劳都会有收获。希望我们一如既往,静下心来教书,潜下心来育人,生命不息,奋斗不止!既然选择了远方,便风雨兼程。
我的发言到此结束,谢谢大家!
尊敬的各位领导、老师:
大家下午好!
我发言的题目是《感恩遇见》
秋色如画,硕果满枝,我们迎来了新学期。
回顾20__年8月22日起我们实幼相遇,在这里我们携手并肩、同心同德,一起走过了一年,为此我感恩、感谢。
感恩遇见引领我们成长的领导、导师。
感恩遇见奋力拼搏的团队,在忙碌与琐碎中离不开你们的帮助、支持和鼓励!
相遇实幼,我们日复一日干着同样的工作。班主任是幼儿园班级工作的重要组织者和实施者,面对3-6岁的学龄前儿童,我深知自己责任的重大。接下来我就班主任工作粗浅的想法和做法从以下几个方面跟大家谈一谈。
一、制定切实可行的班务工作计划
虽然计划不能完全准确的预测将来,但如果没有计划,组织工作往往陷入盲目,或者碰运气。面对3-6岁的孩子,班务工作要有条理的进行,就必须有计划,我通常依据园务工作计划,遵循目标性原则,整体性原则,差异性原则。从班级情况分析,五大领域发展目标与措施,主题活动预设、学期班级工作目标、分月安排活动,五个方面设计班务计划, 促使班级保教活动顺利开展,让幼儿在体、智、德、美诸方面全面发展。
二、以安全为重,以鼓励为主,以爱为源,呵护每一个孩子。
1、以安全为重
幼儿的安全关系到每一个家庭的幸福,幼儿来园后的安全是保障一切活动正常开展的基础,每次组织一日活动时我都会告诉孩子们:保护好自己的同时,不要伤害别人。例如,在幼儿一日常规活动中,让幼儿自觉地排队洗手,喝水、如厕,上下楼梯不推不挤不拉。注意脚下安全,在常规活动中我始终坚持视线不离开幼儿,坚持多看一眼,安全保险,多防一步,不出事故!时时事事提高幼儿的自我保护能力,增强幼儿的安全的意识,
2、以鼓励为主
教育家陈鹤琴先生说:“随便什么事,你要小孩怎么做,做什么样的人,学什么样的事,求什么样的知识,研究什么样的问题,你要有一个法宝呢?”就是“鼓励”。对孩子真诚无私的鼓励、赞赏是激发孩子最佳的方式。我们班的武诗琪小朋友在跳竹竿舞时,动作协调性不是很好,对此我及时调整队形,让他站在中间前后都有小朋友照应,并一次又一次的鼓励他,孩子在轻松愉悦的氛围中,很快就领悟了开合开合这个节奏,动作协调性较前有很大的进步。其实每一个幼儿都像刚出土的幼苗,他们需要老师的细心呵护和赏识 ,需要春风化雨,和煦阳光。
3、以爱为源
一千个读者就有一千个哈姆雷特,一千个幼儿也就有一千种不同的家庭教育方式,在不同的生活环境下长大,孩子们有自己独特的个性和年龄特点,作为幼儿教师我始终坚持尊重幼儿的个性差异,将爱融入教育,在保教活动中把特别的爱给特别的孩子。
好几年的班主任工作,总能遇见留守儿童,我们班的张星辰小朋友就是留守儿童,他不善言表,缺乏父母的温暖和教育,眼神流露出对父母的渴望,更希望老师能多关注他,爱他,在幼儿园的一日生活中,我都会关注他的动作,适时和他互动交流,和他一起做游戏。一次户外活动结束后,他和我一起上楼急切地告诉我:“巨老师,快过年了,我爸爸和妈妈就回来了”,我说:“真好,爸爸妈妈回来你们就可以团聚了”。我暗自高兴“鸟有巢,人有家”孩子马上就要感受家的温暖了。“教育就是一棵树动摇另一棵树,一朵云推动另一朵云,一颗心唤醒一颗心”孩子能主动告诉我他最暖心的事,让我窃喜万分!
三、感恩遇见你——我的配班张继红老师
世间一切,都是遇见,冷遇见暖,有了雨,春遇到冬,有了岁月,天遇见地,有了永恒;我遇见张老师,就遇见了真诚,友善,包容,理解、支持、陪伴、信任!她能包容,我填资料,她一个人带一班孩子,她能理解、支持我送教下乡,参加市级学科带头人评选活动,她能陪伴我加班环创,她能信任和我谈家庭,谈学习,谈过去,谈将来,一年的时间里在这样的遇见下,我俩精诚团结,齐心协力拟定班上各项工作计划。从一日常规教育到集体活动,我们都默契配合,精心组织。如:一物多玩游戏,经典国学故事比赛,浓情冬至和迎新年主题活动。还有趣味运动会,庆六一节目排练,毕业典礼筹备等工作在我们两个的努力配合下井然有序地开展。孩子各方面的能力得到了有效的提高。在此,我想对亲爱的张老师说:我们所有的经历都是成长,所有的付出都是为前行的路做铺垫,所有的遇见都是最美的礼物,分开不说再见。(送花)
四、家长助力
家长是幼儿园重要的合作伙伴,在日常工作中,我本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解、支持和主动参与班级活动。
首先在召开第一次家长会时,我会给家长宣读班级发展目标,让家长理解、认同我们的工作,并成立班级家委会,在比较复杂的事情上可以请家委会成员协助解决。
其次充分利用幼儿离园时段,用平和的语气和家长沟通,及时反馈幼儿在园情况,真诚的和家长交流,让家长感觉到老师对孩子的关注是建立在爱孩子的基础上,此时就把诚信送给了家长,信心就留给了自己。
五、今后工作设想:
1、小集体服从于大集体,依据园务计划制定详实可行的班务计划。
2、月初写好月计划,按计划开展保教活动,做好小结。
3、依据海洋风格设计班上室内外环境。
4、以安全为重,充满爱心的做好幼儿常规管理工作。
5、用手指游戏和音乐,培养幼儿良好的学习常规习惯。
6、和雷老师相互理解信任,相互帮助,相互补位,努力为孩子营造一个和谐温馨充满爱的成长环境。
7、成立家委会,做好家长工作,让家长成为陪伴孩子成长,助力我们工作的好伙伴。
总之,在这所“以爱心为源,给孩子一个健康快乐的童年”的幼儿园里,我遇见充满童趣的成长环境,遇见奋力拼搏、永远向前,引领我接受新事物,学习新理念的领导、导师;遇见团结协作,无私奉献、爱岗敬业的同事们;遇见伴我成长,形影不离的孩子们;遇见支持我,理解我的可爱可敬的家长们。那么,在这样一个积极进取的环境里,我感恩遇见,感谢大家!
尊敬的各位领导、各位老师:
大家下午好!
很高兴与大家相聚在这秋风送爽的美好时刻,能与我们这可爱的“天底下最小的官”聚在一起,我深感激动与喜悦,尤其能站在这里,与大家共同探讨交流我们管理学生、管理班级的方法与策略,我倍感荣幸。
作为一名教师,尤其是作为一名班主任,我是自豪的,虽然在这条长征路上,布满艰辛与困苦,每天总觉有想不完的事情,做不完的工作,走不完的路,跑不完的的腿,但是在这条路上我却走的坚定而有力。下面就我的几点做法与大家商榷如下:
俗话说:成功路上无捷径,同样,如果想成为一名好老师,合格班主任,那就得有四勤:嘴勤、眼勤、腿勤、脑勤。要不厌其烦地嘱咐,要学会眼观六路,耳听八方,要善于多走动,多动脑。说实话,作为班主任,我最害怕晚上的电话铃声响起,可却总放心不下,每天的电话都不敢关机。20xx年冬,我班的两个学生商量好了要去网吧,并让在这儿上课的同学为其扯下弥天大谎,说让家长接走了,对学生,我充满着信任,没加怀疑,可与家长打电话时,谎言就被戳穿了,当被揭开时,是我最难过之时,是学生最悔恨之刻,我为学生的欺骗而伤心,学生为自己的所为而悔恨,因此,为了让孩子快乐成长,我们勤一些,或许能补救孩子即将发生的过错。
人们都说:“好孩子是夸出来的。”是啊,一句表扬的话会让孩子信心倍增,一句伤心的话则会让孩子灰心丧气,甚至有伤自尊,那我们就多多的表扬孩子,并且不失时机的去表扬,比如:考试过后及时表扬成绩优秀进步的,中等的要予以鼓励;大扫除中积极劳动的,卫生先进的,寝室干净的,遵守纪律的,拾金不昧的都及时予以表扬。我们学校对学生有量化,那我就在班中对每个学生进行量化,随时记录,大大的激发了孩子学习的积极性,努力争做文明小标兵,不文明的语言少了,尊敬老师团结同学的多了;遵守纪律的多了,追逐打闹的少了;加分的多了,减分的少了,看到眼前这比赶争超的局面,我觉得孩子的自信心更足了。
在表扬与鼓励中我同我的学生一起快乐成长,在这个暖日融融的初秋,我们又迎来了新一届学生的到来,第一次带这么小的孩子,心中不免有些茫然,走进教室,看到那张张洋溢着笑容的脸庞,顿觉心中涌起股股暖流。看着双双求知若渴的眼神,倍感肩上责任的重大。十二、三岁的孩子第一次离家住校,徒增了些许惶恐与不安,为了安抚那颗颗惊喜又躁动的心,一周之间,不停穿梭于寝室与教室之间,劳累与疲倦时时袭上心头,但我始终坚持着,因为我深深懂得,在这里,我是孩子的依靠。开学一月有余,短短的时间,我劳累并收获着,我觉得坚持做到用爱心关注,细心观察,耐心教育,你一定会硕果累累。
开学之初,面对眼前这群仅比我儿子大一两岁的孩子,心中有种说不出的感触,看着他们,就如同儿子站在眼前,我就用跟儿子讲话时的语气,用平常关注儿子的眼神去对待每一位学生,虽与学生相处时间不长,但我和学生之间的故事却不胜枚举,饭间的一句:“孩子,吃饱去打水呀!”“多吃点菜。”“吃饱了吗?”这简单的句句看似平淡的话语,无形中拉近了我与学生的距离。断断续续有来看孩子的家长跟我说:“俺孩子回家说了,俺老师可好了。”何为好,我觉得就是我对他们爱的关注多些罢了。
作为学生学校的家长,有责任督促孩子吃饱、喝足、睡好、锻炼好,健康成长,快乐学习,这么多孩子,怎么做到十分完美,我觉得那就得细心观察,善于发现学生中存在的问题与隐患,做到事事提醒,防患于未然。比如:学生年龄小,禁不住零食的诱惑,刚开学时经常买些冰水、雪糕,有时一边吃饭,一边吃雪糕,引发肚子疼的机率很大,我一再强调不准吃冷饮,这之后因肚子疼请假的就少了,也许正是这句句让孩子们听起来有些烦的话,可培养出孩子良好的学习习惯与生活习惯。上课时,我时常在说:“坐正了,注意握笔姿势。”他们有意无意地都在改正。也许您的唠叨,您的细心,会成就孩子美好的一生。
“金无足赤,人无完人”,这么小的孩子,难免会犯点小错误,对于犯错误的孩子,我提倡说教,我从不打骂学生,我一直都认为孩子是懂事的,只要耐心教育,找准角度,一定会卓有成效,比如上次:我班杨晓与邻班的家宝因吃饭不排队打架一事,学生在说时,总是避重就轻,对自己有利的说,不利于自己的坚决不说,除非事实证据摆在眼前,在断案时,确实颇费周折,这其中我没有怒气冲天,没有拳脚相加,只是让每个人都认识到了自己的不足,并勇于向对方承认错误,看到他俩握手言和,互致歉意,我是欣慰的,给孩子树立航标,让他们知道自己该走的方向,帮着孩子快乐成长。
班主任工作是平凡而繁琐的工作,我坚信在爱心的关注中,细心的观察下,耐心的教育里,一定会浇灌出芬芳浓郁的花朵,我们强劲有力的的双手一定会托起明天的太阳。让我们携起手来在实践中去探索行之有效的工作方法,使班级管理工作更上新台阶。上面是我在班级管理中的一点点很不成熟的做法,敬请各位予以批评指正。谢谢大家。
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